Nyheter

Efter att ha kombinerat affärsutveckling och controlling går Kristofer nu vidare till en global chefsroll.

Kristofer Wreimer har lyckats pricka in två av sina barns födelser med att han börjar nytt jobb på Essity. Första gången var 2017 då han fick jobb som Business Development Manager på det ledande och globala hygien- och hälsobolaget. Nu kliver han in i rollen som Business Planning Director med en nyfödd dotter i famnen.  

För Mate Saric var det en självklarhet att välja en arbetsgivare med höga hållbarhetsambitioner. På Essity fokuserar hållbarhetsarbetet inte bara på miljö och klimat, utan också på att öka medvetenheten om vikten av hygien och hälsa genom att sprida kunskap och bryta kulturella tabun och stigman.

Det var under en politisk debatt på högstadiet som Mates intresse för hållbarhetsfrågor väcktes, vilket ledde till att han satsade på en karriär inom hållbarhetsområdet. I dag jobbar han som Environmental Specialist på det ledande globala hygien- och hälsobolaget Essity – ett av världens 100 mest hållbara företag.

Den 22 april invigdes ett världsledande system för laddning av fordon på hygien- och hälsobolaget Essitys affärscenter i Mölndal. Genom energilager, som är tillverkat av batterier från eldrivna bilar och som laddas av solpaneler, förses nu 78 laddstationer för el- och hybridbilar och 24 för el-cyklar med klimatneutral el. 

Niclas Hörle har fått en nyckelroll i Essitys digitala transformation, som inte bara kommer göra fabriker mer uppkopplade utan även påverka allt från logistik och hantering av finansiella data till hur Essity kommer bedriva sitt innovationsarbete i framtiden.

Essity vill ha ledare som kan få medarbetarna att nå sin fulla potential. Ulrika Kolsrud, President, Health and Medical Solutions, vet vad som krävs för att lyckas i ledarrollen. 

På det ledande globala hygien- och hälsobolaget Essity är varje karriär unik. I mitten av 90-talet gjorde civilingenjören Ulrika Kolsrud sitt exjobb på Essity, som då var en del av SCA. I dag har hon ansvar för affärsenheten Health and Medical Solutions med cirka 5 000 medarbetare över hela världen och en bred produktportfölj med kända varumärken som TENA inkontinensprodukter och Leukoplast plåster och tape.

På det globala och ledande hygien- och hälsobolaget Essity är ingen karriär den andra lik. Lotta Sköld har rört sig mellan olika roller och affärsområden. Efter ett år i Sydafrika är hon nu tillbaka i Göteborg.

Lotta har lanserat TENA i den svenska dagligvaruhandeln, tagit Libero till en marknadsledande roll i Norden och drivit arbetet med att hållbarhetsmärka hela Tork:s sortiment med EU-blomman. Just nu arbetar hon med sortimentsoptimering och affärsutveckling för varumärket TENA och leder ett team med grafiska designers.

Ulrika Kolsrud, President, Health and Medical Solutions, knows what it takes to succeed in a leadership role.

At Essity, a leading global hygiene and health company, each career is unique. In the mid-1990s, civil engineer Ulrika Kolsrud was doing her degree project at Essity, which was then part of SCA. Today, she is President of the Health and Medical Solutions business unit that has about 5,000 employees across the world and a broad product portfolio with such well-known brands as TENA for incontinence products and Leukoplast for plasters and tape.

For Mate Saric, it was an obvious decision to choose an employer with high sustainability ambitions. At Essity, sustainability efforts are not merely focused on the environment and climate, but on increasing awareness about the importance of hygiene and health by disseminating knowledge and breaking down cultural taboos and stigmas.

It was a political discussion at secondary school that sparked Mate’s interest in sustainability topics, leading him to pursue a career in the area of sustainability. Today, he is working as an Environmental Specialist at Essity, a leading global hygiene and health company, and one of the world’s 100 most sustainable companies.

Taking the first steps into the Swedish labor market can be challenging for academics who are new to the country. And this is where the internship programme Jobbsprånget (The Job Leap) run by the Royal Swedish Academy of Engineering Sciences (IVA), can act as a door-opener. Engineer Chandrika Uppalapati is currently undergoing an internship at Essity in Mölndal.

Coronapandemin har förändrat sättet många människor arbetar på. Hälsofrågor har fått ett särskilt fokus. Nu öppnar hygien- och hälsobolaget Essity upp sin hälsovecka och gör den tillgänglig även externt. Bland ämnena finns det hälsosamma hemmakontoret, självledarskap och verktyg för hur man effektivt planerar sin arbetstid.

Det globala hälso- och hygienbolaget Essity ingår nu ett pilotpartnerskap med den svenska startupen Endometrix vars app hjälper kvinnor med endometrios. Samarbetet sker inom ramen för Essitys initiativ Essity Ventures och har som mål att förbättra kvinnors liv. 

Säljteamet på Essity delar en stark passion för att förbättra hygienstandarden

Varje år lanserar Essity en mängd innovativa produkter och tjänster. En som har fått mycket uppmärksamhet är Tork PaperCircle – världens första återvinningstjänst för pappershanddukar.

Hur skapar man en välfungerande arbetsplats under en pandemi? Med digitala verktyg för distansarbete och en kultur som bygger på förtroende stod Essity förberett. 

Essitys produktion av toalett- och hushållspapper, bland annat under varumärken som Edet, Torky och Tork, går för full maskin i Lilla Edet. Automationsteknikern Sören Mononen är ständigt beredd att rycka ut om pappersmaskinen krånglar. 

Astrid bygger IT-robotar, så kallade RPA, och bidrar till digitaliseringen på Essity.

Nyfiken på hur det är att jobba som ingenjör? Gör som Eric Sandberg och sök till praktikprogrammet Tekniksprånget! På det ledande globala hygien- och hälsobolaget Essity tar man varje år emot ett flertal Tekniksprångare.

Linda Edlund på Essity brinner för mentorskap och att skapa resultat tillsammans med andra.

På Essity leder innovativa hygienprodukter till ökat välbefinnande och minskad klimatpåverkan.

I partnerskap mellan Sweco, Sodexo och Essity startar nu Tork PaperCircle®. Tork PaperCircle är en unik tjänst för återvinning av pappershanddukar som i det här fallet möjliggörs av Göteborg Stad och renhållningspartnern Stena Recycling. Genom att återvinna sina använda pappershanddukar till nya pappersprodukter reduceras utsläppen av CO2 för pappershanddukar med 40%*. Sweco blir först i Göteborg med att skapa nya resurser av använda pappershanddukar.

Essity vann ”Bästa kommunikation näringsliv” när branschorganisationen Sveriges Kommunikatörer tisdagen den 26 maj utsåg det gånga årets starkaste kommunikationsinsatser.

På det ledande globala hygien- och hälsobolaget Essity är engagemanget högt. Johanna Nilsson, E-Business Specialist i TENA-teamet, jobbar för att människor som lider av urinläckage ska kunna leva ett aktivt liv. På fritiden laddar hon batterierna med Crossfit.

Ellen Stenmar klev in i ledarrollen vid 33 års ålder och leder nu ett team inom Essitys globala IT-organisation. Uppgiften är att skapa den moderna digitala arbetsplatsen.

Efter nästan 30 år inom vården bytte Susanne Vistam bana och började jobba som säljare av TENA inkontinensprodukter på Essity. I dag har hon en flexibel tillvaro med kontoret hemma och arbetsdagarna fyllda med meningsfulla möten med vårdgivare.  

Sju av tio företag och organisationer uppger att deras verksamhet har blivit bättre på att källsortera. Samtidigt svarar en av tre att de är mycket bättre på att sortera hemma än på arbetsplatsen. Viljan finns att källsortera i större utsträckning på arbetsplatsen, men bättre utrymme och smidigare hämtning efterfrågas. Detta har hygien- och hälsobolaget Essity tagit fasta på och introducerar i samarbete med AstraZeneca, Sodexo och Mölndals stad, världens första återvinningstjänst för pappershanddukar i Sverige.

Fyra månaders betald praktik ger unga chansen att testa ingenjörsyrket i praktiken. Matilda Öjmertz och Erik Sterner är praktikanter på Essity i Mölndal. De får testa på olika arbetsuppgifter som innebär allt från att vara en del av en större process till att arbeta självständigt – något de båda tycker är roligt. Intentionen med Tekniksprånget är att locka till att söka högre ingenjörsutbildningar.

Early in 2017 we sat down for an interview with Alfie Ryder who was, at that time, in the Essity apprenticeship program. Since we last spoke with Alfie he has passed his apprenticeship and has moved on to a full-time role as an RST Mechanical Technician at Essity. Alfie took some time earlier this month to tell us about his career journey and how life at Essity is going. Here’s what Alfie had to say.

This year, we celebrate ten years of ESAVE – Essity's energy savings program. However, its more than just a program, it's about a way of working.

The celebration of 25 years partnership with Unicharm took place last week at the Hoogezand Plant in the presence of Board Members of the joint venture as well as Jan Jakob Boersma from the Midden-Groningen Municipality and Hoogezand colleagues who initiated the joint venture back in 1993.

Initially from Colombia, Jennifer Diaz first moved to France to improve her French speaking skills. After deciding to stay in France and complete her master’s in marketing, Jennifer sought out a new challenge as an Essity GO! Graduate in France.  A few years later Jennifer is now a Brand Manager for Essity. Jennifer took some time out of her busy schedule to speak to us about her career journey and how her start as a graduate assisted in both her personal development and her role as Brand Manager. 

Whether we are working in an office or in a factory, are travelling or working from home, safety must be the number one concern. At Essity, we believe a safe work environment is a happy work environment. We want our employees and customers to know we put safety first in all aspects of working life at Essity. To raise awareness of health and safety issues, last week Essity celebrated Global Safety Week across the company.

Det globala hygien- och hälsobolaget Essity har inlett ett partnerskap med AstraZeneca, Mölndals stad och Sodexo. I ett pilotprojekt på AstraZeneca i Mölndal installeras Tork PaperCircle®, världens första återvinningstjänst för pappershanddukar. Det nya partnerskapet ska bidra till ett cirkulärt samhälle och till minskade koldioxidutsläpp.

With a passion for anything technical from an early age, Charlotte Lion always knew she would end up in engineering. Charlotte initially started at Essity in a traineeship program and, having already lived abroad in Spain, she leapt at the chance to work in the UK for a year.  Since then Charlotte has completed her traineeship program moved on and is now a process engineer Essity Operations in Gien, France. As a process engineer, things don’t get much more technical. Charlotte took some time out of her schedule to sit down with us and tell us a bit about her career journey so far.

At Essity we are committed to the training and development of the future success of our business and our Apprenticeship Programs have become well established over many years with opportunities across the world.  

Två år in i sin karriär på Essity har Juan redan lärt sig mycket genom Essitys lärlingsprogram. Juan är 25 och började som lärlingstekniker inom Essitys lärlingsprogram i september 2016 och han har haft fullt upp sedan dess! Men han tog sig ändå lite tid från sina studier och sitt arbete för att svara på några frågor om sin tid på Essity hittills och reflektera över sin resa som lärling. 

Want to kick-start a career with real purpose?

Vill du kickstarta en meningsfull karriär?

Rosa Mercade började på Essity för mer än ett och ett halvt år sedan och har redan under den relativt korta tiden gjort en rejäl karriärresa. Rosa som började i Retail teamet i februari 2017 leder nu sina egna team och projekt.  I detaljhandelns snabba och ständigt föränderliga landskap måste Rosa vara både flexibel och bestämd i sin roll som Retail Brand Manager inom återförsäljning för Essity i Spanien. Hon tog sig tid att sitta ner med oss och berätta om sin roll och karriär på Essity hittills. 

På Essity tror vi inte att ett avslut måste innebära att vi aldrig mer ses igen, med initiativ som Essitys Alumni-nätverk kanske det kan bli en början. Essitys Alumni-nätverk startades förra året med ambitionen att behålla kontakten med tidigare Essity-medarbetare och tillhandahålla en plattform för diskussioner. Under det senaste året har Alumni-nätverket vuxit i storlek och omfattning och fortsätter att erbjuda ett ökande utbud av exklusiva fördelar för våra alumner

Essity bjuder in partneruniversitet från hela världen att samarbeta kring att förbättra välbefinnandet för mänskligheten genom innovativ problemlösning.

Med en stark känsla för äventyr och en personlig drivkraft har Maria Rodriguez karriär på Essity inneburit en rejäl resa. Maria som började som intern på SCA är nu Brand Manager och arbetar i Santa Fe, Mexiko. Maria måste bibehålla ett öppet sinne och en flexibel inställning eftersom varje dag kan vara väldigt olik den föregående. Tidigare den här månaden tog hon några minuter i sitt fullbokade schema för att berätta om sin karriärresa på Essity.

Är du på väg ut i arbetslivet och söker ett roligt och lärorikt arbete där du får vara med och påverka? Essity GO! Program riktar sig till nyutexaminerade masterstudenter som är intresserade av att jobba i en internationell miljö med produkter som gör skillnad för människor i hela världen.

Simon Johnson har nyligen börjat jobba på Essity och han har redan varit del av några stora projekt. I början av månaden satte vi oss ner med Simon för få veta lite mer om hans karriär på Essity hittills och om hans passion för innovation och teknik.

Vårt uppdrag är att utveckla och förbättra nödvändiga produkter som människor använder varje dag. Varje år samarbetar Essity med våra partneruniversitet och bjuder in studenter att skicka in sina innovativa idéer och lösningar i en video.

Katara (Kat) Davis tror på att ta kontroll över sitt öde och söka nya utmaningar. Kat började på Essity 2010 och har hunnit varit del av flera stora projekt och utmaningar sedan dess. Som Regional Technical Innovation Manager leder Kat team och projekt som spänner över globala nätverk. Hon agerar ofta som inspiratör och samordnare, till och med som förhandlare om krissituationer uppstår. Tidigare i månaden satte vi oss ner med Kat för att få veta mer om hennes karriär på Essity så här långt.

Osmar Garcia söker utmaningar, testar hur långt han kan nå och har ett starkt driv att vilja lyckas. Som utexaminerad från Essity GO! hade Osmar möjligheten att stilla sin nyfikenhet och dra nytta av sin drivkraft i olika roller. Tidigare denna månad satte vi oss ner med Osmar för att höra mer om hans erfarenheter av att gå GO! programmet och reflektera över hans karriär så här långt.

Du får passion, kunnande och en sann önskan att förändra världen! 

Under de gångna månaderna har Essitys medarbetare i Moskva, Wien, Kosice, Kiev, Aten, Budapest, Bukarest och Dubai genomfört en serie av teamfrämjande löparevenemang för att främja en hälsosam livsstil och fira att vi nu är Essity.

Life at Essity bloggen är tillbaka- bättre än någonsin. Efter en kort paus har vi nu en ny blogg med ett nytt utseende där du enkelt kan följa våra medarbetare och delta i diskussionen.

Vad tycker du är verkligen viktigt? Hjälp oss att få prioriteringarna rätt och fokusera på rätt saker.

Essity har undertecknat The Vancouver Declaration, ett löfte från bolag över hela världen att verka för mer hållbara inköp av skogsprodukter. Med denna förbindelse intygar vi också vårt val av FSC som certifiering av skogsprodukter. Vancouver Declaration har också undertecknats av andra hållbara bolag som IKEA och H&M.

Den 8 november till 21 januari pågår Fotografiska For Life-utställningen Hygiene – A Circle of Life. Utställningen är en del i det långsiktiga partnerskap mellan Essity och Fotografiska museet, vilket syftar till att lyfta fram hur hygien och hälsa påverkar människors välbefinnande, samt synliggöra utmaningar och tabun relaterade till hygien och hälsa för människor.

Brev från Kersti Strandqvist, Senior Vice President Group Sustainability, till Greenpeace Sweden, September 27, 2017.

Med anledning av en rapport från Greenpeace vill vi redogöra för Essitys arbete för hållbart skogsbruk.

Världshälsoförsamlingen är världens högsta beslutande organ om hälsopolicyer. Dess huvudsakliga uppgift är att besluta om viktiga folkhälsopolitiska frågor, godkänna Världshälsoorganisationens arbetsprogram och budget, samt välja sin generaldirektör. Tillsammans med våra FN-partner WSSCC och WaterAid var Essity värd för ett evenemang som fokuserade på ”Hygien och hälsa över hela livscykeln”.

Läs mer om Essity som företag, affärsområden, uppdrag, kärnvärderingar, organisation, ledning, strategi, koncernledning, riskhantering och vårt innovativa arbete.

Det övergripande målet för  bolagstyrning är att säkerställa koncernens åtaganden gentemot alla sina intressenter: aktieägare, kunder, leverantörer, fordringsägare, samhället och medarbetare.

Nedan hittar du information om Essitys organisation och ledning med styrelse, vd och koncernchef, vice vd och ekonomichef, koncernfunktioner, samt affärsenhetschefer. 

Styrelsen har det övergripande ansvaret för bolagets organisation och förvaltning. Ansvaret fullgörs bland annat genom löpande uppföljning av verksamheten, säkerställande av en ändamålsenlig organisation, ledning, riktlinjer och internkontroll. Styrelsen fastställer strategier och mål, samt tar beslut bland annat vid större investeringar, förvärv och avyttringar av verksamheter.

Vi är stolta över vår kultur och våra framgångar och delar några av dessa berättelser här. Låt dig inspireras av de innovationer, aktiviteter och människor som motiverar och utmanar oss varje dag.

Vårt uppdrag är att öka välbefinnande genom ledande lösningar inom hygien och hälsa  – varje dag. Från de miljontals människor som använder våra produkter till de miljontals vi utbildar under ledning av våra medarbetare över hela världen.

Bättre hälsa och hygien börjar med oss.

Årstämman i Essity hölls den 12 april 2018 klockan 15:00 på Stockholm Waterfront Centre, Stockholm.