Essity B 245 (-0.1 SEK) on 02-Apr-2026 09:45
Select region

Global Site

Austria Austria Belgium Belgium Canada Canada Denmark Denmark Finland Finland France France Germany Germany Italy Italy Mexico Mexico Netherlands Netherlands Norway Norway Poland Poland Spain Spain Sweden Sweden United Kingdom United Kingdom USA USA

Om Essity

Kort om Essity
Affärsområden
Health & Medical Personal Care Consumer Tissue Professional Hygiene
Essity i Sverige
Breaking Barriers to Well-being
Syfte och strategi
Organisation och ledning
Styrelse Koncernledning
Bolagsstyrning
Bolagsstämma Valberedning Revision Styrelsens arbete Ersättning Riktlinjer för ersättning Policys

Varumärken

Hållbarhet

För människors och planetens välbefinnande

Innovation

Digitalisering
Essity Ventures
Våra senaste innovationer

Karriär

Lediga jobb
Jobba på Essity
Vårt medarbetarengagemang Utbildning och utveckling Varför välja Essity? Barrier Breakers Mångfald
Studenter & utexaminerade
Utexaminerade Sommarjobb & Praktikplatser
Karriär stories
Alumni-nätverket
Kontakta oss
Total Rewards

Investerare

Investera i Essity
Mål och utfall
Essity-aktien
Aktieägare Utdelning Analytiker Aktieåterköpsprogram Omvandling av aktier Aktiekapitalets utveckling Data per aktie Handelsinformation Indexes
Finansiella data
Finansiella rapporter
Delårsrapporter Årsredovisningar Prospectus
Presentationer & webcasts
Kapitalmarknadsevent
Kapitalmarknadsdag 2026 Kapitalmarknadsdag 2024 Webcast om innovation 2023 Webbpresentationer affärsområden 2022 Kapitalmarknadsdag 2021 Investerardag 2019
Skuldfinansiering
Låneprogram Kreditbetyg Finansieringskällor Nyckeltal
Förvärv och avyttringar
Risker och riskhantering
Investerarkalender
Kontakta Investor Relations
Prenumerera

Media

Pressmeddelanden
Nyheter
Bilder & filmer
Essity i social medier
Prenumerera
Presskontakt
Lokala presskontakter
Home
Media

Tyst period januari 1 – 21, 2026

Tyst period på Essity startar omedelbart när en rapporteringsperiod slutar och varar fram tills att resultaten för perioden publiceras

January

01

2026

Share this