Austria 
Belgium 
Canada 
Denmark 
Finland 
France 
Germany 
Italy 
Mexico 
Netherlands 
Norway 
Poland 
Spain 
Sweden 
United Kingdom 
USA 
Full time
On Site
Cajicá , Colombia
Nombre de la posición
RST Maintenance
Acerca del rol:
Es una de las posiciones clave en el departamento de operaciones. Es el responsable final de los resultados operativos y del desarrollo de los empleados durante su turno, además de ser el punto de enlace entre la dirección y el personal, por lo que debe tener en cuenta los intereses del negocio. Proporciona liderazgo y coaching al equipo.
Que harás:
Responsable de la implementación del pilar de PM de TPM
Es responsable de los procesos de mantenimiento planificado y no planificado.
Tiene una visión de filosofía de cero paradas, minimizando las paradas no planificadas mediante el uso eficiente de las mejores prácticas y sugiriendo nuevas.
Establece reuniones de mantenimiento para planificar todas las actividades relacionadas (planificación y programación).
Capacita a la organización en todos los comportamientos y herramientas relacionados con el mantenimiento.
Facilita la aplicación de sistemas de mantenimiento experto y contribuye a los sistemas de mantenimiento por equipos.
Es responsable del sistema de gestión de mantenimiento (incluyendo la base de datos técnica, SAP, etc.).
Lidera el proceso de eliminación de averías (trabajo OPA / OPL) y desarrolla estrategias para eliminar averías y reducir costos.
Es responsable de los estándares de calidad en mantenimiento y su eficiencia, así como de los KPIs de mantenimiento (por ejemplo, presupuesto, tendencia de defectos).
Desarrolla un plan de mantenimiento a 5 años para los activos: inversiones en mantenimiento, plan de sostenibilidad.
Es responsable del proceso de gestión del desempeño y de la gestión de consecuencias dentro de su departamento.
A quién buscamos:
Estudios: Profesional en ingeniería mecánica, electromecánica, eléctrica, mecatrónica y electrónica.
Experiencia: Superior a 4 años liderando áreas de mantenimiento.
Conocimientos básicos: metodología de mejoramiento continuo (TPM), mantenimiento basado en el tiempo, mantenimiento basado en condición.
Competencias: Sentido de urgencia, orientación al logro, habilidades de comunicación, comprensión del negocio, innovación, desarrollo de talento y equipos.
Que te ofrece nuestra Compañía:
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros».
Lugar de trabajo
Cajicá – Colombia